Project Manager Digital

Groei met ons mee

Bij Hoppinger hebben we een talent verloren aan... onszelf.  Persoonlijke groei staat bij ons centraal, en dit betekent soms dat een collega doorgroeit naar een andere rol. Leuk voor hem—maar nu hebben we dus een plekje vrij voor een nieuwe, hele goeie projectmanager. 

Over de baan 

Een goed begin is het halve werk, en daar speel jij een cruciale rol. Wij bouwen namelijk complexe oplossingen met klanten die voor jaren met ons willen samenwerken. Als projectmanager geef jij deze partnerships vorm vanaf dag één. Na jouw succesvolle start draag je de doorontwikkeling over aan onze klantteams.

Daarnaast ben je niet alleen heel goed in het managen van scope en planning—je snapt ook echt het digitale landschap en denkt mee met de klant. Je leidt een multidisciplinair team en dat betekent eigenlijk dat je je eigen bedrijfje runt binnen Hoppinger. Best veel verantwoordelijkheid, maar daar krijg jij juist energie van. 

Je staat er overigens niet alleen voor, want je bent niet de enige hele goeie manager. Samen met onze Head of Operations en andere project- en deliverymanagers vorm je het operations team. Daar optimaliseren we onze processen en delen we onze kennis.

Wie ben jij? 

Eerlijk is eerlijk: dit is geen beginnersbaantje. Je bent niet zomaar goed in projectmanagement—je kent de digitale wereld, weet wat mogelijk is, managet verwachtingen en leidinggeven zit in je DNA. Het is dus best een moeilijke baan, maar dat geeft ook wel weer een kick, toch? 

Misschien ben je al projectmanager en wil je een vast team leiden, zoek je een plek waar je complexe platforms kunt bouwen, of ben je een ervaren PO die de overstap wil maken naar de bureauzijde. 

Wat bieden wij? 

Veel vrijheid en een ambitieuze cultuur waar persoonlijke ontwikkeling centraal staat. Natuurlijk draait niet alles om werk, en bovenop alle gebruikelijke benefits die je mag verwachten bieden we ook: 

• Celebration Leave: ruil 3 nationale feestdagen in voor jouw eigen feestdagen. 
• Alleo: kies extra benefits op basis van je eigen interesses. 
• 100% doorbetaald partnerverlof: voor een goede start van je gezin. 
• Hybride werkomgeving: zodat je werk en privé goed kunt combineren. 
• Multidisciplinaire teams: werk samen met ambitieuze collega’s. 
• Opleidingsbudget: voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. 
• Lerende organisatie: groei in een omgeving vol kennisdeling en innovatie. 
• Gratis lunch: met als hoogtepunt onze maandelijkse Krokettenwoensdag. 

Hoppinger is een digitaal bureau dat online strategieën, platformen, websites en low code applicaties ontwikkelt voor klanten in impactvolle industrieën zoals zorg, huisvesting, educatie en industrie. Het doel is hier altijd om onze klanten een verschil te laten maken in hun industrie en voor de eindgebruiker. We gaan dus voor langdurige relaties met goed bedachte, duurzame digitale strategieën en producten. Geen hippe flashy websites die over een jaar outdated zijn, maar technisch sterke en gebruiksvriendelijke producten die iets toevoegen.

Het aanvragen van een verklaring omtrent gedrag (VOG) en een pre-employment screening maken onderdeel uit van onze sollicitatieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld